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ぐんまネクストジェネレーターとはなんですか?
採用型プログラムとトライアル型プログラムの違いは?
ぐんまネクストジェネレーターとはなんですか?
採用型プログラムとトライアル型プログラムの違いは?
意欲ある若者とさらなる成長を目指す企業のマッチングなどを行う群馬県の事業です。
・採用型(事業責任者型就職)では、新卒や第二新卒などおおむね20代の若者との就職マッチングを行います。単なる就職のマッチングではなく、若者が経営者直下で事業・プロジェクトの責任者というポジションに2年間挑戦する点が特徴です。
・トライアル型(起業特化型インターンシップ)では、大学生・大学院生、高専に在籍する学生とのマッチングを行います。学生はチーム(2名以上)で参加し、企業から受注した課題の解決に、2週間のフィールドワークを通じて取り組みます。
参加するにはどうしたらよいですか?
参加するにはどうしたらよいですか?
こちらからエントリーまたはお問合せください。事務局からご連絡させていただき、詳細をご説明します。
どんな若者が参加しますか?どんなスキルや経験を持っていますか?
どんな若者が参加しますか?どんなスキルや経験を持っていますか?
採用型(事業責任者型就職)では、新卒や第二新卒などおおむね20代の若者との就職マッチングを行います。トライアル型(起業特化型インターンシップ)では、大学生・大学院生、高専に在籍する学生とのマッチングを行います。参加者・参加チームごとにスキルや経験は異なります。面談などを通して貴社のニーズに合うかをご確認ください。過去の事例についてはこちらをご覧ください。
費用が発生しますか?
費用が発生しますか?
費用は発生します。
採用型(事業責任者型就職):マッチング成立後には、職業紹介手数料、研修費用を頂戴しています。詳細な費用についてはお問合せください。
トライアル型(起業特化型インターンシップ):学生チームの滞在費・交通費をご負担いただきます。
採用型プログラム(2年間)の就職期間終了後はどうなる?
採用型プログラム(2年間)の就職期間終了後はどうなる?
2年間のプログラム終了後は、若者が就業継続/起業/転職といったキャリアを自身で選択します。2年間の仕事にやりがいを感じていたり、これからも挑戦できる環境に若者が魅力を感じていたりする場合、その後も就業を継続する傾向にあります。
トライアル型(2週間インターン)の受け入れには、どんなことを準備する?
トライアル型(2週間インターン)の受け入れには、どんなことを準備する?
まずは、募集内容(学生チームへの課題)について事務局がお伺いします。
学生チームから貴社への応募がありましたら、マッチングに向けた面談や調整業務にご協力をお願いいたします(面談には事務局も同席します)。
受入にあたってご準備いただく内容については、提供課題によって異なりますが、学生チームへの課題説明、対話・ディスカッション、学生チームの発表内容に対する講評などが含まれます。また、業務見学、会議同行、社員インタビュー・ディスカッションなどの機会をいただけますと、学生が貴社を深く理解することができ、より効果的な提案につながります。こうしたプログラムの構成については、事務局でもサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。
過去の事例はどこで見られる?
過去の事例はどこで見られる?
こちらに過去の事例を載せていますので、ぜひご覧ください。
応募にはどんなスキルや経験が必要?
応募にはどんなスキルや経験が必要?
特定のスキルや経験は不問です。「挑戦してみたい」「自分の可能性を広げたい」そんな気持ちが少しでもある方なら大歓迎です!ぜひお気軽にお問合せください。
採用型(事業責任者型就職)では、新卒や第二新卒などおおむね20代の方と群馬県企業との就職マッチングを行っています。
トライアル型(起業特化型インターンシップ)では、大学生・大学院生、高専に在籍する学生チームとのマッチングを行っています。
群馬県に住んでいたり、群馬県の学校に通っている必要はある?
群馬県に住んでいたり、群馬県の学校に通っている必要はある?
群馬県と関係ない方大歓迎です。群馬県の方も大歓迎です。
採用型プログラム(2年間)は就職後にどのようなサポートがあるの?
採用型プログラム(2年間)は就職後にどのようなサポートがあるの?
経営者直下の事業・プロジェクト責任者を目指すのに必要なビジネススキル・マインドを身に着ける宿泊型の研修(半年に1回)や、1人1人にメンターがつき毎月メンタリングを行うなど、サポートを充実させています。また、同じ志を持つ同期や先輩・後輩との繋がりが培われます。
2年後のキャリアはどうなる?転職支援はある?
2年後のキャリアはどうなる?転職支援はある?
2年間のプログラム終了後は、若者が就業継続/起業/転職といったキャリアを自身で選択します。事務局による研修やメンタリングの中でも、将来のキャリアデザインについて考える機会やアドバイスを提供し、将来の自分がありたい姿を見定めてもらいます。
今はまだ就職活動前だけど、できることはある?
今はまだ就職活動前だけど、できることはある?
就職活動前でも、ぐんまネクストジェネレーターの説明やキャリア相談にご対応いたします。 トライアル型プログラムの応募は学生(18歳以上)であれば、学年不問です。ぜひお問合せください。
トライアル型プログラムでは、交通費や滞在費はどうなる?(学生の方)
トライアル型プログラムでは、交通費や滞在費はどうなる?(学生の方)
フィールドワーク実施中の2週間の滞在費等(交通費・宿泊費等)は、課題解決の報酬として受入企業が負担します。
トライアル型プログラム(2週間)って、何をするの?
トライアル型プログラム(2週間)って、何をするの?
企業から提示される課題内容によって異なりますが、企業からの課題説明や対話・ディスカッションを通じて、最終的には企業に対して課題解決策の提案をすることになります。課題解決の内容を高める、業務見学、会議同行、社員インタビュー・ディスカッションなど、必要なことを企業の方にお願いしてみるのもよいでしょう。こうしたプログラムの構成については、事務局でもサポートさせていただきます。滞在中のスケジュールなど、過去の事例についてはこちらをご覧ください。
トライアル型プログラムの参加時期や期間について教えて。
トライアル型プログラムの参加時期や期間について教えて。
どんな学びがあるの?
どんな学びがあるの?
ぐんまネクストジェネレーターでは、実際の企業の現場に飛び込んで、自分の力で課題解決に取り組みます。「企業」をより高い解像度で理解し、関係者と対話・交渉しながら、課題に挑戦する経験を通じて、あなたの実力を高めてください。
